En nuestra organización, trabajamos con un compromiso firme para fomentar la igualdad de oportunidades en todos los niveles. Nos aseguramos de que, durante todo el proceso de selección, todos los candidatos y candidatas tengan las mismas oportunidades de sobresalir. Creemos en la riqueza de nuestro equipo humano y en el talento multicultural que impulsa el crecimiento y la sostenibilidad de la Empresa.   Nos dedicamos a ofrecer un trato no discriminatorio en todas nuestras acciones. La Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) son principios clave que definen nuestra identidad y cultura corporativa. Nuestro enfoque se centra en identificar y atraer el mejor talento, sin que factores como raza, nacionalidad, origen étnico, religión, edad, condición social, expresión de género, estado civil, entre otros, sean elementos que puedan generar discriminación o desigualdad.